小飲時(shí)代

小飲時(shí)代品牌介紹：我們的品牌“小飲時(shí)代”商標(biāo)已經(jīng)是 商標(biāo)局的正式商標(biāo)，受法律保護(hù)。

加盟就是選擇后期的一個(gè) ， 越大。

未來(lái)市場(chǎng)抵御 的 就越大， 才會(huì)更 。

小飲時(shí)代強(qiáng)大的 團(tuán)隊(duì)，根據(jù)不同的加盟商制定不同的服務(wù)計(jì)劃，解決加盟商在創(chuàng)業(yè)道路上面的不同問(wèn)題。

奶茶有著 的歷史，更早的奶茶就是牛奶與茶的簡(jiǎn)單融合，飲用時(shí)僅有奶氣茶香。

很早以前 、印度、英國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、以及臺(tái)灣、香港、澳門等地就有飲用奶茶的習(xí)慣，且品種多樣、風(fēng)格各異。

小飲時(shí)代加盟行業(yè)前景：隨著 人們生活節(jié)奏的加快，物質(zhì)文化水平的提高，快餐式食品越來(lái)越受到人們的青睞，生活質(zhì)量的提高使他們對(duì)飲食產(chǎn)品的口感要求更高，于此同時(shí)人們對(duì)飲食健 康要求也更高。

更注重品質(zhì)，小飲時(shí)代飲品研發(fā)中心始終堅(jiān)持“綠色，健康”為主的飲品理論核心。

奶茶作為全世界都很流行的新口味時(shí)尚產(chǎn)品受到了廣大消費(fèi)群體特別是 十五至三十歲這一年輕群體的喜愛(ài)。

我們堅(jiān)持各個(gè)季度推出新品，幫助加盟商提升營(yíng)業(yè)額。

奶茶是奶與茶 的結(jié)合.據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì) 飲料年產(chǎn)量以超過(guò)20%的速度在遞增，飲料市場(chǎng)以成為 食品行業(yè)中發(fā)展速度飛快的市場(chǎng)之一。

世界茶飲料以 17%的年增長(zhǎng)速度遞增，被譽(yù)為新時(shí)代的的飲料而風(fēng)靡世界。

自古以來(lái)民以食為天，對(duì)于擁有十三億人口的 而言，茶飲品可謂是擁有一個(gè)巨大而永恒的市場(chǎng)。

小飲時(shí)代發(fā)展理念：人才是企業(yè)發(fā)展之本、競(jìng)爭(zhēng)之基。

我公司把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則，把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。

一、人盡其才，才盡其用小飲時(shí)代秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人，用美好的事業(yè)目標(biāo)激勵(lì)人。

建立科學(xué) 的人才機(jī)制，營(yíng)造積極 的人才成長(zhǎng)環(huán)境，致力于為每一位員工提供一個(gè)充分施展才華的舞臺(tái)，并 不斷創(chuàng)造個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)，讓各類人才都擁有獲取成功、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)遇和平臺(tái)。

此外，我公司堅(jiān)持尊重人才、尊重創(chuàng)造的理念，不唯學(xué)歷重能力，不唯文憑重水平，用人看業(yè)績(jī)，看能力，看潛力。

建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和 的文化環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓員工愛(ài)其職而盡其能，做到人適其事，事適其人，人盡其才，才盡其用。

二、共同發(fā)展，共享成功沒(méi)有員工的努力，就沒(méi)有企業(yè)的成功，沒(méi)有企業(yè)的成功，也不會(huì)有員工的成功。

讓員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)，共同發(fā)展，是小飲時(shí)代一貫堅(jiān)持的人才發(fā)展觀。

以人為本---公司員工視為支撐企業(yè)的基本力量，實(shí)施人才戰(zhàn)略，致力建設(shè)一支充滿 、懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)，會(huì)經(jīng)營(yíng)能吃苦的有素質(zhì)的綜合性人才隊(duì)伍。

鼓勵(lì)員工自學(xué)成才，自強(qiáng)自信。

強(qiáng)化對(duì)員工培訓(xùn)教育，運(yùn)用各種工資分配鼓勵(lì)辦法 ，讓員工從公司中獲得 感，歸屬感，成就感和生活經(jīng)濟(jì) ，充分調(diào)動(dòng)和體現(xiàn)員工自我人生價(jià)值。

誠(chéng)信做事---誠(chéng)信應(yīng)成為公司和全體員工精神品質(zhì)的基本特征。

誠(chéng)信是公司員工的為人之本，做事之則，處事之道，以誠(chéng)信精神經(jīng)營(yíng)企業(yè)，做好公司每一份工作和每一件事。

以樹(shù)立誠(chéng)信為本，誠(chéng)信為榮的企業(yè)形象和員工個(gè)人形象。

奶茶店 小， 快對(duì)于中小 者來(lái)說(shuō)是他們 好的選擇，小飲時(shí)代旨在為每位熱愛(ài)奶茶， 茶飲文化的創(chuàng)業(yè)伙伴搭建 的成功平臺(tái)，一同創(chuàng)造 。

奶茶甜品店，鮮明的品牌形象，時(shí)尚經(jīng)典的風(fēng)格。

三大類產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境及時(shí)推出新產(chǎn)品，用我自己的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)可以改進(jìn)\\/增加店鋪產(chǎn)品不斷更新。

三大類產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境及時(shí)推出新產(chǎn)品，用我自己的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)可以改進(jìn)\\/增加店鋪產(chǎn)品不斷更新。

強(qiáng)大的 體系提升\\/提高原材料的質(zhì)量，價(jià)格，將大大有利于收銀員加盟商。

小飲時(shí)代擁有以成都為中心的全國(guó)物流渠道，基本處理原材料的配送。

小飲時(shí)代擁有獨(dú)立的培訓(xùn)室，和 的培訓(xùn)老師，在開(kāi)店前期為加盟商進(jìn)行全套系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核，直到學(xué)會(huì)為止，后期按期推出新的培訓(xùn)內(nèi)容供進(jìn)一步學(xué)習(xí)。

實(shí)地考察，細(xì)心對(duì)待 加盟 店，在很大程度上避免了。

每年的親動(dòng)計(jì)劃，不定期的促銷活動(dòng)，365天的營(yíng)銷指導(dǎo)，幫助 店發(fā)明了一個(gè)大的收銀空間。

小時(shí)代用成熟，完整的營(yíng)銷模式，針對(duì)不同的商圈，在不同的時(shí)期推出相應(yīng)的營(yíng)銷親動(dòng)計(jì)劃，加盟商只需要遵守總部的要求就可以 。

小飲時(shí)代的全國(guó)廣告親動(dòng)是突出的，對(duì)于特許 店的新區(qū)域發(fā)展，我們將在當(dāng)?shù)刈鲆欢ǖ膹V告親動(dòng)，黨鞭策加盟商更快地打開(kāi)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。